Współczesny przemysł motoryzacyjny stoi przed koniecznością nieustannego doskonalenia procesów produkcyjnych i ergonomii pracy. Dwa przykłady z case studies u naszych klientów z branży motoryzacyjnej pokazują, jak nowoczesne rozwiązania, takie jak podnośniki stanowiskowe BLOKSMA, wpływają na wydajność i komfort pracy operatorów. Ich wdrożenie przyczynia się również do zwiększenia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zgodności z międzynarodowymi standardami.
Ergonomia jako fundament nowoczesnej produkcji
Pierwszy z naszych klientów od lat inwestuje się w ergonomiczne stanowiska pracy, starając się zminimalizować wysiłek fizyczny pracowników przy pracy z ciężarami oraz poprawić ich bezpieczeństwo podczas podnoszenia ciężkich przedmiotów i/lub ładunków. Podobny kierunek obrał drugi koncern posiadający jedną z fabryk na południu Polski. W obu firmach audyty ujawniły potrzebę ograniczenia obciążeń związanych z dźwiganiem i schylaniem się, a więc przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym. Kluczowym rozwiązaniem stały się podnośniki stanowiskowe BLOKSMA, które nie tylko odciążają kręgosłupy operatorów dbając o zdrowie pracowników, ale także pozwalają na bardziej efektywną organizację pracy.
Podnośniki stanowiskowe BLOKSMA eliminujące dźwiganie ciężarów w miejscu pracy
Normy dźwigania w pracy dla przypomnienia: W Polsce normy dotyczące maksymalnej wagi przedmiotów, które mogą być podnoszone i przenoszone przez pracowników, są określone w Kodeksie Pracy oraz w przepisach bhp.
Maksymalne dopuszczalne wagi jakie może dźwigać pracownik wynoszą:
Normy dźwigania dla kobiet:
- 12 kg przy pracy stałej,
- 20 kg przy pracy dorywczej.
Normy dźwigania dla mężczyzn:
- 30 kg przy pracy stałej,
- 50 kg przy pracy dorywczej.
Limit kg dla kobiet w ciąży:
- Maksymalnie 3 kg, a przy wnoszeniu – 1 kg.
W przypadku podnoszenia przedmiotów na wysokość powyżej obręczy barkowej, dopuszczalne limity wag są niższe i wynoszą:
Dla kobiet:
- 8 kg podczas pracy ciągłej,
- 14 kg podczas pracy dorywczej.
Dla mężczyzn:
- 21 kg podczas pracy ciągłej,
- 35 kg podczas pracy dorywczej.
Podnośniki stanowiskowe BLOKSMA, stosowane w obu koncernach, stały się integralną częścią linii produkcyjnych w miejscu pracy operatorów. Ich zalety, takie jak mobilność, łatwość obsługi oraz bezawaryjność, zostały docenione zarówno przez operatorów, jak i kadrę zarządzającą. Przykładowo, w jednym z zakładów pierwsze testy urządzeń wykazały, że redukują one konieczność dźwigania i schylania się, co zyskało aprobatę pracowników, mimo początkowego sceptycyzmu.
Podobne rozwiązania pracują u drugiego klienta, gdzie podnośniki różnią się zastosowaniem w zależności od specyfiki zakładu. W fabryce na jednym z wydziałów dominują modele pneumatyczne, cenione za swoją prostotę i niezawodność, natomiast na drugim stosuje się głównie wersje elektryczne, które są bardziej energooszczędne.
Mobilność i personalizacja kluczem do sukcesu
Nasi klienci dostrzegli, że mobilność podnośników stanowi istotny element poprawy ergonomii. Możliwość łatwego dostosowania pozycji urządzenia do potrzeb pracownika zwiększa komfort pracy i pozwala na większą elastyczność w organizacji stanowisk. Dzięki personalizacji podnośników do specyficznych wymagań obu fabryk udało się osiągnąć optymalną efektywność.
W jednym przypadku proces wdrażania opierał się na zasadach KAIZEN, czyli ciągłego doskonalenia. Wstępne testy urządzeń pozwoliły na zidentyfikowanie niezbędnych zmian, które później zostały wprowadzone w docelowych rozwiązaniach. W drugiej firmie natomiast wieloletnie doświadczenia z podnośnikami sprawiły, że są one postrzegane jako naturalny element infrastruktury produkcyjnej.
Korzyści płynące z wdrożenia podnośników stanowiskowych BLOKSMA
Zadowolony pracownik to jeden z kluczowych czynników sukcesu w nowoczesnych przedsiębiorstwach. Ergonomiczne stanowiska pracy, wyeliminowanie konieczności podnoszenia i przenoszenia ciężkich przedmiotów nie tylko poprawiają komfort, ale również zmniejszają rotację personelu, co przekłada się na oszczędności związane z rekrutacją i szkoleniami. Ponadto lepsze warunki pracy przyczyniają się do wzrostu wydajności i jakości procesów produkcyjnych.
W obu przypadkach wdrożenie podnośników stanowiskowych przyczyniło się także do wzrostu konkurencyjności zakładów na wymagającym rynku motoryzacyjnym. Wprowadzenie niewielkich, ale przemyślanych zmian, zgodnych z zasadami Lean Manufacturing, pozwala na sukcesywne podnoszenie standardów bez konieczności ponoszenia olbrzymich kosztów.
Podsumowanie
Powyższe case studies to przykłady firm, które z powodzeniem wdrożyły rozwiązania ergonomiczne, poprawiając zarówno warunki pracy, jak i efektywność produkcji. Podnośniki stanowiskowe BLOKSMA stały się nieodłącznym elementem infrastruktury tych zakładów, udowadniając, że inwestycje w ergonomię przynoszą wymierne korzyści zarówno pracownikom, jak i całym organizacjom.
Zobacz naszą ofertę Podnośników stanowiskowych BLOKSMA
Zaprojektuj ergonomiczne stanowiska pracy i zwiększ efektywność produkcji
